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Keine Vergütung von Umkleidezeiten

Beim An- und Ablegen von vorgeschriebener weißer Dienstbekleidung eines Krankenpflegers im Krankenhaus handele es nicht zwangsweise um vergütungspflichtige Arbeitszeit. So urteilte das Landesarbeitsgericht Niedersachsen am 03.05.2016 - 11 Sa 1007/15.