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Xing-Kontakte keine Geschäftsgeheimnisse

Private über das soziale Netzwerk Xing angelegte Kontakte eines früheren Mitarbeiters seien keine Geschäftsgeheimnisse, auch wenn diese Kontakte Kunden des ehemaligen Arbeitgebers sind, entschied das Arbeitsgericht Hamburg am 24.01.2013 - 29 Ga 2 /13. Daher dürfe der Arbeitnehmer diese auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses weiterhin nutzen.

Sind die Kontakte aufgrund privater Kontaktaufnahme zum ehemaligen Arbeitnehmer zustande gekommen oder handele es sich dabei um frühere Mitarbeiter oder bestanden die Kontakte schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, so spreche dies dafür, dass es sich bei den Kontakte nicht um Geschäftsgeheimnisse handelt. Ebenso sei ein privater Austausch mit Geschäftskunden über die vertragliche Tätigkeit hinaus denkbar.