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Kündigung unwirksam bei unbestimmtem Beendigungsdatum

Eine Kündigung, die kein bestimmtes bzw. bestimmbares Beendigungsdatum enthält, sei unwirksam, urteilte das Sächsische Landesarbeitsgericht am 08.05.2014 – 8 Sa 662/13. Der Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses müsse zumindest unschwer zu ermitteln sein oder die Dauer der Kündigungsfrist müsse für den Erklärungsempfänger bekannt oder bestimmbar sein. Lässt sich dies nicht aus der Kündigungserklärung entnehmen, sei die Kündigung unwirksam.